Transformation de l’agence de ST Cloud République en Centre Banque Privée, FERMETURE PUTEAUX WILSON, DEMISSIONS : LA CRUE CONTINUE A AUGMENTER JOURNEE DE RECRUTEMENT A ROLAND GARROS : JEU, SET ET… DEFAITE ! ...
Lors du CEAP de Mai, vos élus CFDT au CEAP avaient relayé vos demandes concernant :
► La neutralisation de tous les compteurs Chronogestor pour nos collègues subissant quotidiennement les problèmes de ransport.
► La neutralisation des statistiques Optima pour les salariés travaillant dans les agences se situant sur les parcours des manifestations et dont les agences doivent fermer.
Vos élus CFDT sont heureux d’avoir enfin une réponse ... Mais c’est NON!
Pour la DRP , Chronogestor doit pouvoir palier ces problématiques et tout cela sous couvert d’une certaine équité… Tiens tiens, EQUITE ! Pas pour notre Directeur Général semble-t-il …!
Vos élus CFDT tiennent malgré tout à remercier les Directions de Groupe qui ont eu la délicatesse d’étudier nos demandes au cas par cas et d’appliquer la neutralisation de Chronogestor.
La DRP a souhaité recueillir nos avis sur les dossiers en cours.
TOUTES les Organisations Syndicales ont refusé d’accompagner la DRP dans son détricotage du protocole des Horaires Variables. La CFDT se félicite de cette unité ENFIN retrouvée. Nous persistons à penser (naïvement?), que c’est tous ensemble que nous pourrons mieux vous défendre.
Transformation de l’agence de ST Cloud République en Centre Banque Privée
Vos représentants CFDT se sont prononcés contre ce projet. En effet alors que 45% des clients Banque privée sont domiciliés sur Suresnes, la DRP installe son futur Centre sur Saint Cloud et ceci pour « permettre aux salariés de se rendre plus facilement sur leur lieu de travail » (sic).
FERMETURE PUTEAUX WILSON
Toujours dans l’attente de réponses à certaines questions, ce projet nous sera représenté le mois prochain. Pour vos élus CFDT, ce dossier est problématique. L’Entreprise respecte-t’elle son obligation de préserver la santé physique et morale des salariés lorsque:
►1 CC doit gérer 3200 Foyers ?
►2 CAP doivent gérer 1482 Foyers ?
►1 DIA avec 11 commerciaux doit gérer un fonds de commerce ?
JOURNEE DE RECRUTEMENT A ROLAND GARROS : JEU, SET ET… DEFAITE !
La DRP n’a pas réussi à attirer masse de futurs candidats à l’embauche malgré son gros plan de communication. Seulement 9 contrats signés (4CAP, 4 CP, 1 CRCE) et 7 candidats en cours de recrutement. Avec un score comme celui-là, les postes à pourvoir risquent de le rester encore longtemps!
ANOMALIES INCITATIONS CO – 1ier Quadr. : Les premières déceptions.
En cas d’anomalies – contestations, les élus CFDT conseillent aux salariés concernés de solliciter leur manager, RDAC pour faire un point et corriger si besoin. En cas de non réponse, n’hésitez pas à nous contacter.
IMPORTANT PRETS IMMOBILIERS: vérification des revenus et charges.
Depuis peu, la responsabilité du contrôle des « revenus et charges » lors du montage d’un prêt immobilier revient au commercial, qui signe et annote la mention en IFIP « revenus et charge vérifiés par nom+prénom ».
Il en est de même pour les assistants CBP, CAER CAE etc…
BREXIT – Conséquences PEE
L’action BNP PARIBAS a fortement chuté en quelques heures. Pour les salariés prévoyant de débloquer l leur PEE pour un achat immobilier imminent, les élus CFDT ont demandé à la DRP de bien vouloir mettre en place une avance (ou tout autre solution) comme cela a déjà été fait. La DRP va faire remonter l’information à BDDF.
Espérons que BNP PARIBAS donnera une suite favorable à notre demande.
CONGES – MINORITY REPORT
Pensez à bien utiliser vos congés et RTT au cours de l’année ou les épargner sur le compte épargne temps. Le report sur l’année suivante se fera automatiquement si le solde est inférieur ou égal à 1 (le restant sera perdu si le solde est supérieur à 1, report =0).
EN BREF EN BREF EN BREF EN BREF EN BREF EN BREF EN BREF EN BREF EN BREF
Le chiffre du mois : 11 200 clôtures de compte ( privés) sur la DRP depuis le début de l’année.
Vos élus CFDT ont souhaité connaître les raisons d’un tel désamour pour BNPP sur la DRP et les motifs des clôtures. Malheureusement la DRP ne tient pas ce genre de statistiques !
Expérimentation
Le groupe de PARIS XVI va expérimenter un nouveau modèle économique ...Pour la banque:
En effet, il est demandé à nos collègues de vider eux même leur poubelle. Nos collègues s’interrogent maintenant sur la suite des restrictions budgétaires. A suivre…
RAPPEL-IMPORTANT-RAPPEL
AUCUNE CONSULTATION –AUCUNE OPERATION DE VOTRE COMPTE OU DE CELUI D’UN COLLEGUE N’EST AUTORISEE EN V6.En cas de non-respect, la sanction sera lourde.
CADRE + DE 50 ans :
Dans le cadre de l’accord salarial de 2011 les cadres âgés de plus de 50 ans doivent percevoir à minima 34620e de salaire brut annuel. Dans le cas contraire une remise à niveau est prévue.