Pour la CFDT la liberté d'expression est une valeur fondamentale.
Dans l'intérêt de tous les salariés, nous faisons vivre au quotidien un dialogue social constructif et le plus transparent possible à travers les Instances Représentatives du Personnel: Comité d'Entreprise, Délégation du Personnel, Comité d'Hygiène de Sécurité et Conditions de Travail.
Ce dialogue et cette liberté d'expression doivent s'inscrire dans une franche réciprocité au sein de l'entreprise BNPP.
Dans quelques semaines, vous serez invités à répondre à l'enquête Global People Survey (GPS). Vous pourrez exprimer votre avis sur vos conditions de travail, votre rémunération, les relations hiérarchiques, les processus de travail, votre avenir professionnel et l'évolution de notre entreprise...
Depuis la création du GPS, la restitution qui est faite aux élus du personnel et aux salariés est trop souvent parcellaire ou tronquée. Pour, au final, être sujet à interprétation.
La CFDT regrette que l'intégralité des réponses ne soit pas restituée aux élus et que l'entreprise n'ait pas fait le choix de la transparence.
Instaurer cette transparence permettrait d'améliorer et de renforcer le dialogue social au sein de BNPP.
Elle permettrait surtout d'instaurer plus de confiance entre les salariés et l'entreprise.
N'hésitez pas : contactez nous par email ou téléphone : 01 40 14 31 89
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