LA CFDT A FAIT EVOLUER LES PROPOSITIONS DE LA DIRECTION ET SIGNERA LES 3 ACCORDS
Après 3 séances de négociations et dans un contexte difficile, la CFDT signera les 3 accords liés à la négociation salariale.
Négocier afin de prendre en compte les attentes de tous les salariés a été l’objectif premier de la CFDT, et nous avons obtenu :
- Une augmentation générale pérenne de 0,6% avec un plancher minimum de 250€ au 1er avril 2018
- Une prime de 500€ sous forme d’un sur-intéressement versé avant le 31 décembre 2017
- Un abondement de 300% sur les premiers 70€ versés en 2018 dans le cadre du PEE (soit 210€)
- Une enveloppe de 2,4 millions d’€uros dédiée à l’égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes sur les rémunérations Fixes et Variables .
- Une enveloppe d’augmentation individuelle de 1,5 % de la masse salariale
La Direction s’engage également à travailler sur trois sujets portés à plusieurs reprises par la CFDT :
- La gestion de la maladie au sein de BNP Paribas avec un groupe de travail paritaire
- La rémunération variable chez BDDF
- L’évolution des métiers au sein de BDDF
La CFDT suivra de près les propositions de la Direction au terme des groupes de travail concernant ces sujets afin d’intégrer et prendre en compte les attentes des salariés.
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