LE MAG DU GPAC LYON Décembre 2015
L'ESSENTIEL DE LA DP DU GPAC LYON ...
Incidents et dysfonctionnements informatiques :
La hiérarchie, à tous les niveaux de BDDF Opérations est apparemment, consciente du stress et de l’exaspé-ration des collègues, générés par ces dysfonctionne-ments informatiques quasi quotidiens. Les réponses des Directions sont récurrentes: les sujets sont systé-matiquement remontés au DPO, MOA….II faut pren-dre son mal en patience….
Toutes les filières métiers sont concernées.
La CFDT vous conseille vivement de participer à l’enquête de satisfaction IT BDDF. Vous avez à nouveau la possibilité de donner votre avis.
Saisissez cette opportunité !
Evolution de l’effectif :
Recrutement :
10 intérimaires ont été embauchés en CDI dont certains contrats démarreront début 2016 :-
- 4 à Tenue de Compte
- 1 à l’Agence Crédit
- 1 aux Flux
- 2 au Pôle CSR
- 2 CRTC
Mobilité en cours :
1 mobilité entrante et 1 sortante
Retraite :
- 58 départs en 2015
- 22 demandes officielles en 2016 (42 dé-parts potentiels sur l’année).
Poste vacant :
1 Poste de RD au service chèque.
Auxiliaires vacances pour Noël :
13 prévus (6 au Flux, 4 à l’Agence Crédit, 1 à TDC, 1 à Grenoble et 1 au pôle CSR).
Le renforcement des effectifs se poursuit con-formément aux engagements de la Direc-tion...Pour la CFDT, il doit être accentué par des recrutements pérennes en CDI afin d’an-ticiper les 22 départs à la retraite d’ores et déjà prévus en 2016.
Achat de Temps à la carte:
515 jours de congés achetés par 42 Collaborateurs.
FORMATION SECOURISTE :
Actuellement, 17 salariés formés SST (Sauveteurs/ Secouristes du Travail ). 2 sont en attente de forma-tion.
La CFDT déplore que la Direction Générale n’ait pas donné de directives à la médecine du travail suite aux récentes actualités.
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