DP Orléans mars 2017

Bilan de février, pause déjeuner du samedi, mutations, exposants au restaurant d'entreprise, newsletter, application mobile Cfdt...

Compte-rendu de la dernière réunion de vos Délégués du Personnel
1 - Bilan des entrées et sorties de Février 2017 :
- Embauches : 0
- Mutations : 0
- Démissions : 1
- Fins de périodes d’essai :  (1 à l’initiative de l’employeur),
- Retraite : 1.
2 -  Pause repas du samedi :
Est-il possible pour les CBLs, qui le souhaitent, d’0accoler une de leur pause de 10 min avant ou après la pause repas du midi afin d’avoir plus de temps pour manger le samedi ? Vu qu’il n’y a pas de restauration sur site ce jour afin d’avoir le temps nécessaire pour se restaurer à l’extérieur.
La direction rappelle que les pauses sont à concilier avec la gestion des flux et le Team Manager doit être regardant. Cette pratique ne peut être généralisée, néanmoins en considérant les flux, cette disposition peut être à la main du Team Manager.
Pour vos élus Cfdt, comme pour la direction, il est important de travailler en bonne intelligence.
Sans restaurant d’entreprise le samedi, les salariés de Saran ont peu de temps pour déjeuner à l’extérieur, c’est alors la course pour revenir dans les temps à son poste, avec les risques liés à la circulation routière d’autant plus lorsque l’on se précipite…
La direction ne ferme pas la porte à la possibilité d’accoler une pause à la pause déjeuner. Si la situation l’exige (déjeuner à l’extérieur aux heures «de pointe»), c’est aux conseillers et aux Team Managers de s’entendre pour que cela fonctionne correctement.
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