Congé de paternité, Europe : vers un accord mondial, cybersécurité, sexisme : stop !, Télétravail : (R)évolutions ?, directeur d'agence : Dia ou Yakafaukon...

En décembre 2015, la CFDT a négocié et signé l’accord concernant l’emploi et l’insertion des personnes porteuses de handicap au sein de BNP Paribas SA.
Cet accord est valable pour la période 2016-2019.

A l'occasion du 8 mars, journée internationale de lutte pour les deroits des femmes, nous interpelons le gouvernement autour des propositions suivantes

Visualisez votre quote part nette d'intéressement et de participation 2017 en complétant notre simulateur avec votre salaire brut fiscal 2017 (Cliquez sur le bouton "Activez la modification" en haut de page pour pouvoir saisir votre montant...)

La CFDT BNP Paribas revendique pour 2018...

Cotisations, nouvelles prestations, montures, verres et lentilles à prix réduits, application mutuelle...

Conséquences ? La suite ? Bon à savoir ...

Le harcèlement sexuel, et plus largement les violences sexistes et sexuelles au travail, sont une réalité subie chaque année par des milliers de salarié-es ...

Article 83 négocié par la CFDT : de nouveaux droits pour les salariés. Il va permettre la constitution d’un complément de revenu à la retraite et dès la liquidation de ses droits à retraite