Actualités
Mutualisation des moyens, gestion , digital, etc, entre la DRP et la DRRP, Centralisation régionale, conformité et risque, Ouverture en continu de certaines agences, Tickets restaurant , diminution de l'attribution mensuelle...
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Mouvements du personnel, postes restant à pourvoir, comment présenter la "révolution" PPC quand rien ne change dans nos agence ? ...
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Démissions, episode 1 saison 2016 ! postes vacants, bilan retail, heures supp, RSC entité...
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Fusion Dijon/Besançon, Problème d'effectifs dans le groupe de Dijon ...
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Après deux informations d’ores et déjà diffusées sur le PIF (Projet Intégration des Fonctions Risques et Conformité) et sur la continuité du plan triennal de la DRSO (adaptation du dispositif commercial des groupes), voici une troisième et dernière communication issue des débats ayant eu lieu lors de cette plénière. Pêle-mêle, nous évoquerons PPC et les IC version « inégalité des chances », ACTICOM, les CSEP, les sanctions en DRSO, E-JOB……..
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Au programme, du lourd, du très lourd. En effet, outre le projet PIF (Projet Intégration des Fonctions Risques et Conformité) que nous relatons par ailleurs, 3 Directeurs de Groupe se sont déplacés pour nous annoncer le projet d’adaptation de leur dispositif commercial. Les élus du CE Sud Ouest se sont unanimement prononcés contre la présentation du projet du Groupe de La Rochelle, jugé trop léger, voire irrespectueux à notre encontre mais aussi celle de la Direction du Réseau et des salariés de ce Groupe….Restait donc la présentation de Pays de Gironde (fermeture Lanton) et celle de Toulouse Pays d’Occitanie (4 fermetures, 1 aménagement d’horaires et 1 DIA multi-sites)….
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Réunion du CE Régional de février : la suite !...
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Projet d'intégration des fonctions, rapport emploi, animation commerciale, incitations commerciales ...
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heures supplémentaires, nouvelles évaluations professionnelles, charge managériale ...
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