Actualités


CFDT, des choix et des actes, dossier CEAP : le grand n'importe quoi, démissions, classification CP, conseiller spécialisé immobilier, conseiller spécialisé épargne prévoyance, réforme CRC/CRR
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Projet de réorganisation de l'assistance PASC, postes à pourvoir / recrutement, plan d'action commercial 2016, crédit immobilier, retour d'expérience Préférence Clients, chargés de renfort ...
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1 salarié sur 3 en « sur-stress » ! Après des années de baisse, tous les indicateurs sont en nette augmentation depuis deux ans et remontent au delà de ceux de 2008. Les facteurs de stress évoqués sont : la charge de travail, l’organisation, le sous-effectif et les dysfonctionnements organisationnels. Le management n’est pas en reste. Dans les populations les plus exposées, une personne sur deux est décelée en sur-stress ! D’après la Direction, il ne faut pas y voir de corrélation avec le déploiement de Préférence Client ...
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LES DEMANDES DE LA CFDT : Suite aux demandes de la CFDT concernant le projet de « rémunération variable des collaborateurs en relation directe avec la clientèle Banque Privée, Entreprises et Retail », la direction a pris en compte la majorité de nos revendications
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Proposition de la DG pour 2016 / 2018, propositions CFDT....
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Effectifs, fermetures estivales, équipe CRC, collectif individuel
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Heures supplémentaires, fermetures estivales, CRC, promotions/augmentations...
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Vous avez été 200 répondants au questionnaire mis en place par vos élus Cfdt des Pôles et Fonctions sur l’expérimentation du télétravail.
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NOTRE DECLARATION PREALABLE EN REUNION CE ...
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