La CFDT defavorable aux 3 projets de Hub présentés :
- HUB Croix Wasquehal Mouviaux
- HUB Armentieres Bailleul Estuaires 
- HUB Gaillon Vernon

Nous avons assisté à un véritable déluge de chiffres... d'ailleurs tous disponibles sur Echonet.

 

Poids des différents pôles du groupe ...

Comme chaque année, nous vous communiquons le montant individuel des primes de participation et intéressement que la CFDT a négocié et signé pour vous...

Du renouveau ... dans la continuité

DÉCLARATION PRÉALABLE SUR LE PROJET DE DÉPLOIEMENT DE STAFFING CONSEILS ET SOLUTIONS 

"Vous allez nous présenter le projet de déploiement de Staffing conseils et solutions.
A la lecture de ce dossier, les élus CFDT s’interrogent sur ce projet d’industrialisation de la filière de recrutement et le risque possible de déshumanisation.
Le manque de proximité, qui plus est, sans interlocuteurs représentés dans certaines régions, suscite de réelles inquiétudes au moment où les métiers sont en pleine transformation.
Quel est le devenir de nos collègues ARH dans les territoires ?
De nouveaux métiers apparaissent dans la banque, la CFDT souhaite que ce projet  intègre une vraie mobilité interne couplée à des programmes de formations afin de préserver l’employabilité dans notre entreprise.
Les délais prévus, notamment dans la bascule de recrutement en externe pour les postes d’experts au bout d’un mois sont bien trop courts. Ils ne laissent que très peu de possibilités au recours interne et donc à la transversalité.
Si BNPP souhaite conserver une attractivité indispensable vis-à-vis des jeunes salariés, il est fondamental qu’elle s’en donne les moyens.
L’entreprise doit avoir une gestion prévisionnelle des emplois digne de ce nom notamment en formant ou en aidant à la reconversion.
BNPP donnerait ainsi de la perspective et plus de sens à des carrières bancaires sur du long terme."

Stabilité des résultats...mais pour quels remerciements...

Ce qui reste, les améliorations, nos deceptions...