Vos élus Cfdt continuent leurs revendications, Autorisation d\\\'effectifs pour le 31/12/2018 en ETP et CDD compris, Réminération variable, Adaptation du réseau,...
Nous avons fait un rêve …
Une Charte de la Bienveillance pour tous
Un management qui assure
Des engagements respectés
Une communication claire et responsable
Des objectifs adaptés
Une reconnaissance plus juste
Des investissements judicieux
Une confiance dans l’entreprise
Une animation commerciale cohérente
De l’appui et non de la pression
Des incitations commerciales ou variables équitables
Un temps de travail respecté
Un système informatique et des outils performants pour tous
Des perspectives d’avenir
Nous avons fait un rêve……………… Mais ne pourrait-il pas devenir réalité ?
La suite de notre CE sur le PDF ci-dessous ...