CCE: Centres de vacances enfants, nouveau process au CCE, augmentation de la participation vacances enfants et adultes ...
CCE: Centres de vacances enfants, nouveau process au CCE, augmentation de la participation vacances enfants et adultes ...
Comité Central d'Entreprise, Commission Activités Sociales et Culturelles du 19 mai 2015 :
Des loisirs pour Tous
CENTRES DE VACANCES ENFANTS :
6 543 Dossiers en 2014 ( 6 784 en 2013)
Les 12 centres de vacances du CCE seront tous ouverts cet été.
Depuis la toussaint 2014, les prix des petits séjours sont revus à la baisse.
Rappel : les enfants mineurs des retraités peuvent participer à ces séjours. Dans leur grande majorité, ces dossiers ne peuvent bénéficier dune participation du CCE. Toutefois, dans le respect dune politique sociale, chaque cas sera examiné individuellement. Tous les séjours denfants de retraités en 2014 ont bénéficié dune participation.
HORIZON 2016 : NOUVEAU PROCESS AU CCE :
Une nouvelle architecture informatique sera opérationnelle en 2016.
Les inscriptions en ligne, pour les séjours enfants comme pour les vacances du personnel, devraient mieux satisfaire les salariés dans leurs choix.
ASSOCIATION SPORTIVE ET CULTURELLE :
Les 67 A.S.C. locales comptent 19 977 adhérents : salariés, ayants droits ou retraités.
Depuis peu, Personal Finance, Leasing Solution et ARVAL, bénéficient de lA.S.C. Pour autant, seuls les salariés sont concernés.
La CFDT est intervenue pour étendre ce droit à leurs ayant droits et aux retraités.
La CFDT vous invite à consulter et à vous inscrire sur le site internet de lA.S.C. : Foot à 5, Golf, Scrabble beaucoup de sections et de sports sont possibles !
VACANCES DU PERSONNEL :
19 813 dossiers traités pour 45 949 salariés bénéficiaires
100 :
La participation pour les séjours enfants et pour les vacances du personnel est augmentée de 100 Euros en 2015.
RESTAURANT GPAC NORD : FIN EN DECEMBRE 2015
Les élus CDFT ont déploré la fermeture de ce restaurant qui représente 210 repas par jour.
Concernant le personnel du restaurant au sein de BNP Paribas, nous demandons que les engagements pris par la direction pour les salariés soient respectés.
La CFDT participe à une gestion efficace dans lintérêt de tous les salariés et de leurs familles.
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