Rémunération : des tableaux pour vous situer...

Rémunération : des tableaux pour vous situer...

L’année 2015 a été une année de  transformation importante pour BNP Paribas dans un environnement en pleine mutation où le digital entraine des profonds changements des métiers et de l’activité bancaire en général.

Avec un effectif en baisse sur 2015 et depuis plusieurs années, la pression est forte tant dans le réseau que dans le reste de la banque, avec les nombreuses réorganisations et restructurations.

Les départs à la retraite ne sont pas compensés . Ce ne sont ni les alternants, dont le taux de transformation en CDI est encore trop faible , ni les recrutements effectués qui peuvent permettre de maintenir une qualité de vie au travail et un travail de qualité.

REMUNERATION : DES TABLEAUX POUR VOUS SITUER

Détail rémunération fixe par pôle, genre et catégoriE

Détail rémunération fixe + variable par pôle, genre et catégorie

Fréquence révisions de situation par genre et catégorie

Détail rémunération stage 

ABSENTEISME : ALERTE DE LA CFDT

Nous  constatons l’augmentation régulière du  taux d’absentéisme.

Pour 2015, il est de 7,35% (hors congés maternités et paternités) alors que le taux moyen dans les entreprises privées est de 4,59%.

Le nombre d’absence de plus de 6 jours est en augmentation constante avec 665 378 jours pour 2015, alors que l’effectif global est en diminution.

Est-ce une détérioration des conditions de travail et de la pression des réorganisations restructurations ?