Rupture du Dialogue Social...

Rupture du Dialogue Social...

L'info de vos élus CFDT du groupe d'Octobre 2015

DR Lyon

Délégation du Personnel

L’INFORMATION DE VOS ÉLUS

Négociations Salariales 2016 = DESACCORD

Après 3 séances de négociation et une rupture du dialogue social, la CFDT ne peut que constater un déséquilibre entre les mesures proposées par la Direction et vos attentes.

Le dialogue social étant interrompu jusqu’au Lundi 26 Octobre 2015, la réunion des Délégués du Personnel du Jeudi 22 Octobre n’a pu se tenir, vos élus CFDT ont quitté la séance après avoir lu cette déclaration :

Lors des négociations salariales 2016, vos propositions ont provoqué déception et incompréhension auprès des salariés.

Vous avez tenté de justifier vos mesures par :

La stabilité de l’indice INSEE des prix de la consommation sur 12 mois

La baisse du PNB et du RNAI de BDDF au 1^er semestre

Et enfin, des perspectives économiques 2016 incertaines.

Nous aurions pu aussi vous demander d’appliquer vos propositions à vos propres rémunérations.

Malgré la signature de 7000 salariés de la pétition menée par l’intersyndicale CFDT/CGT/FO/SNB-CFE CGC demandant des mesures en termes de maintien de l’emploi et des mesures concrètes améliorant nos salaires, vous n’avez pas fait évoluer vos propositions dans le sens du respect de l’implication des salariés.

Ensemble, les Organisations Syndicales BNP Paribas maintiennent avec fermeté ces demandes unanimes de négociations sincères et poursuivent la rupture du dialogue social.

Les salariés ne peuvent se contenter de vos remerciements lors des publications des résultats sans que cela ne se traduise par des mesures réelles et satisfaisantes, à l’image de leur travail au quotidien.

Vous êtes une entreprise citoyenne et responsable, prouvez le nous !

En conséquence, les questions que nous avions mises à l’ordre du jour n’ont pas obtenu de réponse ce jour.

Nous vous apporterons les réponses dès qu’elles seront traitées par la Direction.

Analystes crédit

Existe-t-il une classification minimum pour les métiers d’analystes crédit ?

ARNC

De plus en plus souvent, les salariés de l’ARNC répondent à des clients étrangers ne parlant pas ou peu français.

La Direction peut-elle envisager la mise en place d’une formation de base sur l'anglais commercial ?

Les communications téléphoniques se sont dégradées depuis notre question du mois dernier sur ce sujet, entrainant une fatigue et une lassitude du personnel.

Des mesures d’amélioration sont-elles prévues ? Si oui, quelles sont-elles ?

PRC

Pouvez-vous nous communiquer le nombre de réclamations traitées depuis le 01/01/2015.

Combien sont en cours ?

Qu’en est-il sur la même période 2014 ?

LME

LME est en train de s'agrandir, des modifications au niveau des locaux sont-elles prévues ?

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