Grand Lyon : Naissance du Grand Lyon, heures supplémentaires, congés en septembre, CSI : Du renfort ...
40 mois, moyenne entre deux révisions de situations au sein de la DR LYON, 22 c est le nombre d'alternants présents sur le groupe du Grand Lyon ...
NAISSANCE DU GRAND LYON :
Le 25 janvier, les Groupes de Lyon Est et de Lyon Ouest ont laissé la place au Groupe du Grand Lyon. Son nom de code est : Z03173 A
Les équipes CFDT des 2 Groupes Lyonnais se rassemblent donc elles aussi pour représenter et accompagner tous les salariés.
Vos élus CFDT sont à votre écoute, ils continueront à être les relais
de vos revendications comme ils lont fait sur les 2 anciens Groupes Lyonnais .
HEURES SUPPLEMENTAIRES :
La reconnaissance et le paiement des heures supplémentaires a été lune des plus fortes revendications de la CFDT en 2015.
Partant du constat que les effectifs étaient de plus en plus réduits et que de nombreux salariés étaient obligés deffectuer des heures supplémentaires pour mener à bien leurs missions, la CFDT avait obtenu de la DR que ces heures supplémentaires soient reconnues et payées.
Malheureusement tous les groupes ne jouaient pas le jeu
En 2016, le groupe du Grand Lyon débloque son compteur et vient de payer ses 22 premières heures supplémentaires !!
DES CONGES EN SEPTEMBRE ... :
Certaines entités du Groupe ne souhaitent pas que les salariés prennent des congés en septembre au motif que ce mois serait un mois important pour le commerce.
Alors que les salariés sont déjà invités à ne pas trop prendre de congés pendant le premier trimestre ni les samedis matins, la CFDT a affirmé que la pose des congés ne devait pas être un casse tête.
La Direction nous confirme quil ny a pas dinterdiction de pose de congés en septembre et que cest le bon sens qui doit sappliquer !!!
CSI : DU RENFORT !
Leffectif prévisionnel initial du Groupe Grand Lyon était de 11 CSI. Devant la charge de travail actuel des CSI et des ambitions affichées par BDDF, la CFDT avait dès la présentation du projet alerté sur le sous-dimensionnement de cette équipe.
Nos revendications ont été entendues puisque le dimensionnement de léquipe des CSI du Grand Lyon sera porté à 15 (14 actuellement). Une bonne nouvelle !
BUDGET AGENCE DE 10000 :
Un budget de 10000 à destination des agences avait été annoncé par Etienne BARREL lors dun TCHAT DR en fin dannée 2015.
Vos élus CFDT, ne voyant pas ce budget arriver ont demandé des précisions :
Ce budget est finalement réparti en 2 budgets distincts :
- Un budget de 1000 pour la décoration de lagence.
Ce budget a déjà été dépensé en 2015 pour les agences de Lyon Est et sera à dépenser en 2016 pour les agences de lancien groupe de Lyon OUEST.
- Un budget de 9000 pour lachat de mobilier et la réalisation de petits travaux.
Ce budget est alloué progressivement en fonction du calendrier de passage à PPC, le Groupe du Grand Lyon pourra vraisemblablement lutiliser en 2017 dans les agences nayant pas bénéficié de travaux récemment ou nayant pas de travaux à venir.
AUGMENTATION ET PROMOTION :
La CFDT est intervenue pour dénoncer lopacité qui entoure lattribution daugmentations et de promotions. Nous avons demandé à ce que les salariés obtiennent une réponse à leurs demandes. Le Groupe nous précise que cest le manager qui porte la demande auprès du Groupe et quil lui appartient dinformer le collaborateur de la décision.
Lisez ici vos infos locales Grand Lyon février2016 en
