Flash Strasbourg : Comment ne pas perdre mes heures de DIF et comment utiliser mon compte personnel de formation...
Flash Strasbourg : Comment ne pas perdre mes heures de DIF et comment utiliser mon compte personnel de formation...
Délégation du Personnel, Groupe de Strasbourg juin 2015
INFORMATION JUIN 2015 | |||
FLASH DES ELUS GROUPE DE STRASBOURG | |||
Vos représentants CFDT sur le secteur de Strasbourg : Elu CE Claude Cordier
Elue et RS CHSCT Sandrine Rigollot Sylvie Cypre
Votre contact Déléguée syndicale DR Est Monique Choux 0689797539 0381653333
| DOCUMENT PRATIQUE
Depuis le 1/01/2015, le CPF est entré en vigueur pour toutes personnes âgées dau moins 16 ans, en emploi ou en recherche demploi et pour tous les apprentis à partir de 15 ans, dès leur arrivée sur le marché du travail et tout au long de la vie professionnelle. Les heures acquises du DIF sont transférables sur le CPF et utilisables en priorité jusquau 31/12/2020. Votre solde DIF vous a été communiqué par courrier BNPP en janvier. Conservez bien ce document qui pourrait vous être demandé comme justificatif avant validation de formation par lorganisme payeur. Il est nécessaire de créer votre compte avant fin 2015, nous ne savons pas encore si au-delà de cette date les heures DIF non enregistrées seront ou non effacées des compteurs. Les Heures de DIF seront perdues si vous ne procédez pas vous-même au transfert sur le CPF. Ce transfert nest pas automatique. A ce jour, moins de 10% des salariés ont ouvert leur compte pour lenregistrement des heures restantes, alors nattendez plus.... METHODOLOGIE Accéder au site : www.moncompteformation.gouv.fr Cliquer sur : mon compte formation Sinscrire en utilisant votre N° de sécurité sociale et un mot de passe que vous aurez créé. Lorsque vous aurez accès à longlet : « heures DIF disponibles » reportez votre solde dheures indiqué dans le courrier BNPP et enregistrez. VOTRE CPF EST DESORMAIS ACTIF ALIMENTATION DU CPF En plus des heures de DIF enregistrées, Lalimentation du CPF se fait à hauteur de 24 heures par année de travail à temps complet (calculées au prorata pour le temps partiel) dans la limite dun plafond total de 150 h. Ces 150 h peuvent être abondées dans certains cas: pénibilité, handicap, non respect des accords dentreprise en terme dentretiens et dévolutions de carrière, etc. ... Par exemple : En dehors de labondement, en 2017, une personne aura cumulé 168 heures :
Elle aura la possibilité de mobiliser son compte dans la limite de 150 heures en priorisant les heures du DIF. Le solde sera donc de 18 heures et lalimentation du compte reprendra son cours. A QUELLE FORMATION AI-JE DROIT Sont retenues comme éligibles au titre du CPF les formations permettant : * Dacquérir le socle commun de connaissances et de compétences * De faire un bilan de compétence et de valider des acquis et des expériences * Dobtenir une certification, une qualification ou un diplôme
Cette liste est disponible sur le site www.moncompteformation.gouv.fr Dans longlet : rechercher une formation
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