refusé Diversité et Inclusion
Effet le 01 Oct 2020
La CFDT BNP Paribas a dénoncé 3 dispositions de cet accord que nous jugeons en défaveur :
- de la suppression des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes ;
- de la garantie d'évolution de la rémunération des salariées en congés maternité ;
- de la lutte contre les discriminations, particulièrement au regard de la situation de famille ou de la grossesse
La CFDT n'est évidemment pas signataire d'un accord qui pourrait être discriminant pour les femmes chez BNP Paribas (60 % des salariés)
Effet |
01 Oct 2020 | Échéance |
01 Oct 2024 |
