Négociation salariale 2019

Ce mercredi 26 septembre 2018  la première réunion de la  négociation salariale  2019 se tient avec l’ensemble des organisations syndicales représentatives

 

 

NOS REVENDICATIONS :

Une politique salariale permettant de garantir le pouvoir d’achat en masse et  en niveau
Une mesure d’augmentation générale
Une prime récompensant les efforts et l’engagement des salariés
Une revalorisation de l’enveloppe des augmentations individuelles
L’intégration du différentiel lié au 13ème mois pour les augmentations individuelles
Une politique d’égalité femme/ homme réelle et vérifiable 
Une enveloppe pour supprimer les écarts salariaux
La mise  en  place d’une rémunération variable incluant un montant de référence pour tous les métiers et liés aux  postes
La mise en place de groupes de travail sur la gestion de l’égalité 
Un pacte social à réaffirmer
Un engagement sur l’emploi à l’horizon 2020
Des recrutements en CDI
Une politique d’embauche des alternants