CPA : Compte Personnel d'Activité
C’est un nouveau droit pour tous les travailleurs, quelle que soit leur situation professionnelle – salariés du privé, agents publics, demandeurs d’emploi, indépendants –, qui donne des protections face aux aléas de la vie professionnelle
Il est aujourd’hui constitué :
· du compte personnel de formation (CPF),
· du nouveau compte d’engagement citoyen (CEC) qui bénéficiera également aux retraités et,
· du compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) .
Le CPF permet à tous les travailleurs de collecter des heures de formation chaque année. Dans une économie en transition, on sait que les métiers de demain ne seront pas forcément ceux d’aujourd’hui. La formation est un élément clé, avec l’assurance-chômage, pour permettre à chacun de retrouver un travail.
La CFDT a d’ailleurs obtenu, lors de la concertation sur la loi Travail, le renforcement des droits à la formation de ceux qui n’ont ni diplôme ni qualification. Le C3P permet, quant à lui, aux salariés qui exercent une activité pénible de cumuler des points pour la formation professionnelle, l’aménagement de leur temps de travail ou un départ anticipé à la retraite...
Comment aura-t-on accès à ces droits ?
