DP Rennes du 12 avril 2018

Promotions et augmentations, typologie d'agence, encore un satisfecit CFDT : interdiction de WhatsApp, principes d'animation, 1 DIA - 2 agences, nouvelles créations & extensions de plage conseil, programme de modification d'agence en accessibilité programmée...

PROMOTIONS ET AUGMENTATIONS

 48 collaborateurs sont concernés pour une enveloppe de 93.400€ (environ 50% de l’enveloppe annuelle), soit une moyenne de 2 000€ et 14 %  de l’effectif.
- 48 collaborateurs dont 19 hommes  et 29 femmes ; 21 techniciens et 27 cadres.
- 21 promotions : 9 chez les techniciens et 12 chez les cadres.
- 27 augmentations : 12 chez les techniciens et 15 chez les cadres.

Le nombre de promotions dans le groupe depuis 2013 ne faisait que diminuer, un sursaut en 2018 est de bon augure pour vos élus CFDT.

Nombre de techniciens jusqu’à F sans changement de niveau depuis 6 ans : 23
Nombre de techniciens  de niveau G sans changement depuis 8 ans : 5
Nombre de cadres de niveau H et I sans changement depuis 10 ans : 26
Nombre de techniciens & cadres sans augmentation individuelle depuis 5 ans : 15
Vous n’avez pas été augmentés ou promus depuis un certain nombre d’années ? Adhérent ou non ? Vos élus CFDT vous rappellent l’existence de la Commission Paritaire de recours et se tiennent à votre disposition avant juin pour vous renseigner sur la méthodologie 

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