GRAND LYON - Janvier 2017 - Délégation du personnel et CHSCT
Postes vacants et à pourvoir...Quelques chiffres...Conseillers Spécialisés Immobilier...
Vos représentants CFDT du Groupe Grand Lyon ont manifesté leurs inquiétudes à la Direction du Groupe sur les nombreuses absences et le sur investissement des collègues afin de palier aux non remplacements.
Depuis de nombreux mois, la CFDT demande la reconnaissance de cet investissement au travers d’une prime dans les Incitations Commerciales via l’enveloppe ESG à la main du DIG.
Nous avons été entendus puisque l’Enveloppe Spécifique Groupe a été utilisée en 2016 :
Q1 = 21 agences bénéficiaires
Q2 = 16 agences bénéficiaires
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Quelques chiffres :