EFFECTIFS EN CHUTE LIBRE - JUGEZ EN VOUS MEMES ...
Délégation du Personnel, Groupe de Metz, 22 Janvier 2015
205,30 E.T.P. (équivalents temps plein) en 11/2013,
194,30 E.T.P. fin 11/2014,
Soit une baisse de 11 E.T.P. (+ de 5,-% en un an).
Dans la continuité de cette tendance, le seul mois de janvier 2015 a connu une nouvelle baisse de 2 E.T.P.
Cette politique, mortifère pour la pérennité de nos emplois, se poursuivra sans pause en 2015. La mise en uvre de « Préférence Client » accentuera ce phénomène.
Plus que jamais, vos élus CFDT en appellent à lesprit de responsabilité de la direction, qui par ailleurs assume et approuve ces diminutions.
La dégradation continuelle des conditions de travail ne peut conduire quà 2 conséquences à terme :
- Burn-out, mal-être dans le meilleur des cas, pour les salariés,
- services dégradés rendus à la clientèle avec toutes les conséquences que lon peut imaginer.
NOS EMPLOIS SONT CLAIREMENT MENACES.
LA NATURE DE NOS METIERS ET NOS QUALIFICATIONS SONT REMISES EN CAUSE.
LE TRAVAIL ORDINAIRE SACCOMPLIT AU PRIX DE PLUS EN PLUS DE SOUFFRANCE.
Plus que jamais, il est important dopposer un front uni à des directives qui considèrent de plsu en plus lhumain comme une simple variable dajustement.
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Pour 2015, votre équipe CFDT vous souhaite :
- des hiérarchiques souriants, aimables, compétents, toujours disponibles,
- des locaux clairs qui sentent bon,
- des applications informatiques performantes et jamais en panne,
- des APAC présentes à vos côtés, disponibles, efficaces et rapides,
- des effectifs en augmentation pour satisfaire pleinement une clientèle de plus en plus exigeante,
- un régime daugmentation et de promotion qui reconnaisse vos mérites.
Le concept « Préférence Client » vous apportera-t-il tout cela ?
Il vous est permis den douter...
Meilleurs vux à vous et vos proches.
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