En direct de la réunion de ce jour ! Réponse de la direction à nos questions ...
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Délégation du Personnel, Groupe de Reims Octobre 2015
Effectifs
- Bonne chance à Samira B. pour ses nouvelles fonctions.
- Félicitations à Virginie L. pour larrivée de son premier bébé.
- Bon courage à Sylvain D. qui a démissionné de notre établissement pour la création de son entreprise.
- Une collaboratrice est en cours de validation pour le poste dExpert Crédit. Cela devrait se concrétiser le mois prochain.
- Suite au départ imminent de Marc D G une partie de ses clients sera prise en charge par Arnaud B. Une demande a été faite auprès de la DR pour identifier un nouveau CAP, pas de réponse à ce jour.
- Charleville accueillera une nouvelle collaboratrice en provenance du Havre en remplacement de Julien M.
- Une demande a été faite pour un CRR CAP pour le remplacement de Magali P. Dans cette attente, Charleville bénéficiera de lexpertise du DIA.
Registre des réunions des délégués du personnel
La direction a promis de régulariser la mise en ligne des questions/réponses écrites sur Echonet pour Novembre 2015
PPC Carnot
Une nouvelle organisation est à lessai :
2 référents « digitaux » ont été nommés, une visite du RSC interviendra courant novembre.
A la même période une modification du traitement du Courrier sera faite.
A suivre...
PPC Temps Partiel
Pour les collaborateurs à temps partiel, les plages daccueil sont prises en compte selon leur temps de travail.
IC Assistants BPF
Pour les assistants BPF, les incitations commerciales commenceront à partir du 01/01/2016. Le variable de référence sera calculé sur les 8 trimestres de 2014/2015 et payé en Avril 2017. De ce fait, 2016 sera « blanc » mais une possibilité sera offerte à chacun des collaborateurs concernés pour toucher une avance de ce variable de référence (maxi 35 %) en avril 2016. Le plafond pour cette strate de salariés est de 2.000.
IC (suite)
Une première information globale a été faite lors des réunions métiers aux collaborateurs.
Une seconde a été faite au niveau managérial (information et formation).
A compter du 09/11/2015, tous les collaborateurs concernés par les IC devront faire le e-learning et ce jusquau 31/12/2015.
Attention à certaines informations diffusées par un autre syndicat ...
Evaluations Professionnelles
La campagne débutera le 1er décembre pour se terminera au 31/03/2016.
Les managers participeront le 19/11/2015 a une réunion concernant les pratiques managériales
Lambition du Groupe est davoir les entretiens individuels au 31/12/2015....
Avec nos encouragements ....
Compte Personnel de Formation
Un rappel va être fait par le groupe, toutefois les heures acquises au 31/12/2014 ne sont pas perdues si le collaborateur les intègre bien dans son espace CPF (moncompteformation.gouv.fr). RH Groupe a adressé à chacun dentre nous en Janvier 2015 le nombre dheures acquises.
Prochaine réunion prévue le Jeudi 26 Novembre 2015 à 9 h.
Nhésitez pas à nous faire remonter vos questions, vos interrogations 10 jours avant la réunion.
Vos élus DP : Anne-Lise MIKAELIAN, Anne-Charlotte MISSANA, Cindie MIL-HOMENS, Franck SANTI, Isabelle COLARD et Thierry CRESPELLE.
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