Une réunion dinformation sur lévolution du commissionnement sest tenue le 1er avril. Nos questions posées à la Direction lors de cette séance restent toujours sans réponse. Il en est de même pour celles posées par les élus CFDT au Comité Central dEntreprise le 19 mars 2015. Au vu de limportance de ce dossier et de ces impacts sur votre rémunération et vos conditions de travail, les membres de lITNC-HSCT à lunanimité ont mandaté un expert. Le choix sest porté sur le même expert que pour le projet préférence client, afin davoir une meilleure visibilité compte tenu de larticulation des 2 dossiers. Seuls les élus CFDT au CCE avaient exprimé le souhait que ce dossier soit expertisé afin davoir une vision économique du projet, demande malheureusement non entendue. Aujourdhui, l ITNC-HSCT sest réuni afin de mandater un expert et le délai qui lui sera imparti pour réaliser sa mission. La CFDT sest exprimée plusieurs fois sur limportance de ce dossier qui aura des conséquences sur votre rémunération variable pour les années à venir. Afin que lexpert puisse travailler sereinement, et de manière approfondie, la CFDT a demandé à plusieurs reprises à la Direction daccorder un délai supérieur à la loi ( 30 jours) en tenant compte des spécificités du mois de mai. Dans le cadre dun dialogue social de qualité la CFDT regrette que la Direction nait pas suivi notre demande et se retranche stricto sensu aux termes de la loi, ce qui est très dommageable. En résumé lexpert naura donc quune petite vingtaine de jours pour mener à bien son expertise et la retranscrire auprès de membres de lITNC-HSCT et de la Direction. Est-ce vraiment une attitude attentive, agile, et chaleureuse envers les salariés ?
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