Promotions augmentations, travail récurrent : 400€, MAEL, AVI, ...
Promotions Augmentations
La fréquence moyenne entre 2 mesures financières se dégrade encore et passe de 47 mois en 2016 à 49 mois en 2017 !
Pour nos dirigeants, cette forte sélectivité n’est que la somme des situations individuelles...
Au regard de l’investissement quotidien des salariés, du développement de leur expertise et des évolutions incessantes, la CFDT ne peut que dénoncer cette dégradation ! Comment maintenir la motivation alors que BDDF tend à réduire toujours plus le nombre de bénéficiaires ?
Travail récurrent : 400€
Dès qu’un collaborateur travaille plus de quatre samedis dans une année calendaire, il perçoit une prime forfaitaire spécifique de 400€ par nouvelle journée travaillée (accord sur les contraintes spécifiques signé par la CFDT). L’indemnité de 400€ est une compensation bien naturelle au vue des congés sacrifiés !
Assistants Virtuels Intelligents AVI
Ces développements Progiciels traiteront des tâches répétitives et standards. Un test se déroule actuellement aux clôtures de comptes
« L’AVI n’est pas intelligent et ne remplacera pas les analyses humaines ». Le déploiement sera d’environ 10 AVI par trimestre dès 2018.
Même si les impacts sur l’emploi sont encore inconnus, l’objectif serait de un pour un ...un AVI, un emploi en moins ! Ce qui est loin d’être négligeable ...
Malgré tous ces développements, il faudra que BNPPARIBAS reste humaine et pas seulement digitale !
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