Comité d'Etablissement Régional de Lyon : Février 2016

heures supplémentaires, nouvelles évaluations professionnelles, charge managériale ...

Rapport Emploi 2015 & Prévisions 2016

Le travail de la CFDT porte ses fruits, vos représentants entendus !

Alors que les prévisions de réduction des effectifs pour la DR début 2015 étaient de - 105, notre lettre ouverte du 05 Mai 2015 au Directeur de la DR a porté ses fruits puisque la Direction, à l’écoute de nos alertes, a ralenti la baisse d’effectifs sur le second semestre 2015 pour arriver (tout de même) à une baisse d’effectifs fin 2015 de -65.5.

Notre déclaration au CE en Janvier 2016 n’est pas restée non plus sans réponse, pour la 1ere fois depuis de nombreuses années, le bilan prévisionnel de la DR est en positif !

Près de 100 nouveaux recrutements devraient avoir lieu en 2016.

Vos représentants CFDT n’abandonnent jamais.

Vous pouvez continuer à nous faire confiance !

Projet Intégration des Fonctions Conformité et Risques

A l’occasion du CE de Février,

la CFDT a été la seule organisation à rendre un avis défavorable sur ce projet.

Pourquoi ?

- aucune quantification des tâches ne nous ayant été donnée, nous pouvons difficilement appréhender et comprendre le dimensionnement des différents nouveaux pôles (Pôle Régional de Soutien au Commerce, Pôle Régional d’Analyse...)

- suppression de nombreux métiers ne permettant pas une projection claire pour les salariés

- le calibrage annoncé du CAF Bourgogne Entreprise dans le projet ONE ne correspond pas au calibrage prévu dans le dossier IF... 2 projets menés de front et 3 postes en moins...

- le volume de la formation n’a pas été anticipé

- enfin, ce dossier comporte encore trop d’inconnues !

Vos représentants CFDT ont également rappelé qu’il n’était pas du ressort du salarié de chercher un poste dans la mesure où son poste actuel serait supprimé et qu’aucun des salariés concernés ne devait connaître une mobilité contrainte !

La CFDT, comme à son habitude, sera à vos côtés dans ce projet.

Pour nous, chacun doit être écouté et entendu sur ses souhaits d’évolution.

N’hésitez pas à nous contacter !

Dysfonctionnements Acticom & IC

Alors que seulement 129 sur 181 rubriques sont aujourd’hui fonctionnelles dans l’outil,

la CFDT a rappelé à la Direction que les nouvelles Incitations Commerciales en découlaient.

Vos représentants CFDT ont demandé qu’un second quadrimestre transitoire soit mis en place si l’outil ne s’avérait pas être fiable à 100% à fin Avril !

Lisez ici la suite de vos infos CER Lyon février2016 en pdf