L'ESSENTIEL DE LA DELEGATION DU PERSONNEL...
L'ESSENTIEL DE LA DELEGATION DU PERSONNEL...
Droit à l’image :
Certains collègues ne souhaitent pas voir leur photo publiée sur echonet (trombinoscope, visuel du GPAC Lyon avec tous les collaborateurs) Si vous vous trouvez dans cette situation, n’hésitez pas à contacter notre RGRH pour le lui indiquer afin que votre photo ne soit pas utilisée.
Départ à la Retraite :
58 demandes officielles pour 2015
17 demandes officielles pour 2016
16 Accords séniors accordés
Formations Diplômantes :
Les inscrits :
· 1 en ITB 2
· 2 en ITB 1
· 2 en BP 1ère année
· 1 en BP 2ème année
N’hésitez pas à formuler votre souhait de suivre une formation diplômante auprès de votre Responsable de Domaine ou de Formation.
APAC FLUX :
Appui co Flux Télématique :
La Direction est consciente que le service a un peu souffert. La situation est compliquée du fait de la nécessité de former les nouveaux collaborateurs.
Chèques :
Plusieurs départs sont prévus d’ici la fin de l’année. La Direction nous assure que l’effectif sera ajusté à la charge de travail et les remplacements se feront en temps et en heure.
Pour la CFDT, la polyvalence et la transmission du savoir sont des éléments de gestion essentiels qui doivent s’effectuer dans de bonnes conditions. Anticipez c’est gérer….
Aménagement, Réorganisation :
Toute décision d’aménagement important ou d’évolution en termes d’effectif, modifiant les conditions d’hygiène et de sécurité ou les conditions de travail donne lieu à la consultation du CHSCT.
EFFECTIF GPAC LYON
272.8 ETP pour 285 collaborateurs
(
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