NÉGOCIATION SALARIALE 2018

PREMIÈRE PROPOSITION DÉCEVANTE DE LA DIRECTION !

En pleine période de transformation, la Direction propose une  prime de 500 €uros !
 
 Pour la Cfdt, avec une inflation de plus de 0.7% sur un an, il est grand temps qu’une mesure générale pérenne soit attribuée !
 Face à la raréfaction de nos augmentations individuelles, notre investissement doit d’autant plus être reconnu et pérennisé.
 Dès la deuxième réunion, le 5 octobre, nous demanderons  une véritable marque de reconnaissance.

LES DEMANDES DE LA CFDT :

      Augmentation générale pérenne pour tous les salariés
      Diminution des durées entre deux augmentations individuelles
      Création d’un variable de référence pour tous les salariés par métier et poste type
      Equité dans l’attribution du variable : la rémunération variable ne doit pas être une source d’inégalité entre les hommes et les femmes
       Gestion de la maladie dans l’entreprise (subrogation), mutuelle

L'intégralité de notre publication...