DP MONTPELLIER mai 2015

Congés à la carte, utilisations des @mails, compte épargne temps, postes vacants, carte de dépannage, Banque Privée : toujours aussi chaud

Délégation du Personnel, Flash du groupe de Montpellier Roussilon, mai 2015

MONTPELLIER- ROUSSILLON
En quelques chiffres

ETP : 384,3 . Effectif Physique : 395 (soit – 3 depuis mars 2015) Nombre d’Alternants : 30 Postes Vacants :24

CONGES A LA CARTE :

Pour rappel, il est possible d’acheter des jours de congés, sans que cela puisse être refusé par la Direction.

Ces jours peuvent venir en remplacement d’une formule à temps partiel.

Leurs poses restent néanmoins soumises à l’accord de la Direction.

Attention : En cas d’achat de congés à la carte, vous ne pourrez économiser aucun jour en compte épargne temps.

UTILISATION DES @MAILS :

Une formation sur l’utilisation des courriels est prévue pour la fin de l’année.

En attendant, attention à ce que vous écrivez. Cela vous engage.

COMPTE EPARGNE TEMPS :

Savez vous qu’il est possible de monétiser les droits acquis de votre CET sur votre PERCO ?

Cette opération défiscalisée peut être une bonne solution pour préparer sa retraite !

POSTES VACANTS :

24 postes vacants dans le Groupe Montpellier-Roussillon, soit environ 6% des postes.

Certes, 10 d’entre eux sont pourvus grâce à la présence de Chargés de Renforts Régionaux et de Chargés de Renforts Commerciaux.

Toujours d’après la Direction, les 14 postes restants trouveront une « solution » dans le déploiement de Préférence Client. (Attention, cette phrase possède un double effet kiss-cool).

CARTE DE DEPANNAGE :

La Direction confirme une fois de plus qu’il n’est pas « interdit » d’utiliser la carte de dépannage. Pour autant, son emploi doit rester occasionnel et satisfaire à un besoin précis de la clientèle.

Ces instructions du Groupe de Montpellier n’ont pas changé depuis la mise en place de la carte de dépannage, il y a plus de dix ans.

Pourtant, cette question a déjà été évoquée de très nombreuses fois, aussi bien en Délégation du Personnel qu’’au Comité D’Etablissement.

En effet, il s’avère qu’ici ou là, de temps à autre, les instructions données localement sont toute autre.

Alors ? Qui décide dans notre groupe ?

BANQUE PRIVEE : TOUJOURS AUSSI CHAUD

Encore une situation qui perdure depuis des années.

Cet été encore, la Banque Privée profitera de superbes climatiseurs «mobiles », pour faire face à la déficience du système de l’immeuble.

Des travaux sont prévus en septembre. Peut être la fin de l’Arlésienne?

POSTURE COMMERCIALE :

Seulement 14 commerciaux primés sur 219 !!!.

Qu’en sera-t-il avec le nouveau système de commissionnement prévu en 2016 ?

Dixit la Direction : « Il faut optimiser son temps de travail » .

Cela veut il dire que ce n’est pas ce que nous faisons déjà?

CFDT BNPPARIBAS MONTPELLIER-ROUSSILLON:

Toujours là pour vous !

VOS REPRESENTANTS CFDT

Philippe BASTIEN, Marie-Françoise BOIVIN, Sylvain CALDERON, Emilie DELES, Cécile GARCIA, Yvette GRANDENER, Véronique
PASCUAL, Cédric RUGIAS, Alexandrine TROLLAT, Christelle VEBER, Jérôme VERDIER

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