FLASH SPÉCIAL ÉTÉ DR OUEST

Réunion du 13 juillet 2016 : incitations commerciales, c'est à savoir, horaires Pôle Régional Conformité, recrutements : +60....

INCITATIONS COMMERCIALES
Un bilan complet sera fait au plus tard à la rentrée !  La patience a ses limites que le portefeuille des collègues ne pourrait supporter  plus longtemps … l’année commerciale se terminant au 31 août !!!
Suite aux premiers retours, la Direction reste prudente. La réalité est déformée et il faudrait attendre le Q2 : 2/3 des collègues seraient satisfaits. La Direction doit mener une analyse plus fine pour comprendre les écarts.
Pour les élus Cfdt, 1/3 d’insatisfaits c’est 1/3 de trop   ! Il y a des problèmes notamment pour les DIA, les gros producteurs et les temps partiels ainsi qu’un sujet de transparence sur la base de calcul et la restitution faite. Nous n’accepterons pas un nouveau report d’échéance !
La Direction reconnaît qu’il faut réparer les injustices, faire de la pédagogie auprès de la ligne managériale pour que tout le monde s’approprie ce nouveau mode d’appréciation des résultats.
 
C’EST A SAVOIR !
La rétroactivité, annoncée au 1er janvier des intégrations dans le fixe, ne concerne que les collaborateurs qui changeaient de régime …. Précision qu’il eut été préférable d’avoir dès le début !! La Direction précise que seuls les Assistants Banque Privée sont concernés et en ont bénéficiée !
Que nenni !! Vos élus Cfdt ont fait remarquer que les Conseillers Spécialisés de feu le Groupe du Mans et du Groupe de Nantes, qui sont passés en PPC avant l’annonce des Incitations Commerciales, étaient au variable … Reste à vérifier que, ceux qui  ont bénéficié d’une intégration et changé de régime, ont bien bénéficié de cette rétroactivité ! Faites vous connaître !
La direction s’enquiert du sujet et nous apportera une réponse !

HORAIRES PÔLE  RÉGIONAL CONFORMITÉ
Vos élus  Cfdt déplorent l’annonce des modifications d’horaires 5 jours avant le déménagement !
Nous sommes intervenus et avons demandé que les collègues s’alignent aux horaires de l’ex PARC.  Il n’y a pas de raison de changer ce qui fonctionne, c’est encore une question de bon sens … dixit la direction !

RECRUTEMENTS : + 60
Déjà 30 recrutements externes et environ une trentaine d’alternants à transformer en CDI pour la rentrée !
Le plus dur est derrière vous mais il vous faudra encore un peu de patience, le temps de la formation des nouveaux ! Vos élus Cfdt ont demandé qu’en ces temps difficiles la pression soit diminuée. Oui, les résultats ne seront pas au rendez-vous mais à qui la faute ? Volonté et conscience professionnelle ne suffisent pas pour assurer partout !