Formules horaires et planification (NC), Cristal(NCI), Team manager (CRC/NCC), Evolution CHAT (CRC), Don du sang (BEL), Travaux (BEL),...
FORMULES HORAIRES ET PLANIFICATION (NC)
Pour NCC, nous avons été informés que, dans les semaines qui viennent (probablement en novembre), la formule 9h50-18h38 sera remplacée par la formule 8h50-17h38. La formule 10h20-19h08 sera conservée.
Vos élus CFDT sont intervenus pour rappeler qu’un délai de prévenance de 4 semaines est nécessaire pour permettre aux salariés de s’organiser.
S’il subsiste un problème de garde (ou autre), la Direction appelle à se rapprocher du manager.
A NCI, la possibilité d’échanger ses horaires vient d’être lancée. Contrairement à une information donnée en brief et suite à la demande de vos élus CFDT, tout échange sera possible pour un minimum d’une semaine, y compris entre formule du mardi-samedi et formules du lundivendredi.
Une communication écrite sur le sujet est prévue pour communiquer les règles et modalités d’utilisation précises.
CRISTAL (NCI)
Vous savez certainement que CRISTAL, le système permettant de diriger les appels vers le bon interlocuteur, sera prochainement remis en place. Depuis quelques temps, nous demandions quelles en étaient les évolutions depuis la dernière version. Il n’est plus question de numéro de dossier mais de référence conseiller et le système a été paramétré de nouveau pour prendre en considération les derniers changements d’équipe. Aucun autre changement n’a été annoncé.
TEAM MANAGER (CRC/NCC)
Les entretiens seront finalisés la semaine prochaine. Il nous a été indiqué que, pour différentes raisons, 3 coachs ne souhaitent pas ce changement de poste. La Direction assure que ces derniers seront accompagnés dans leur mobilité. Nous restons à votre disposition si besoin.
FORMATIONS DIPLOMANTES (BEL)
Résultats session 2014-2015
BTS : 14 inscrits / 11 diplômés / 1 ajournement
Licence : 7 inscrits / 6 diplômés / 1 ajournement
Bachelor : 5 inscrits / 5 diplômés
Inscrits session 2015-2016
BP : 5 inscrits / 5 demandes ; BTS : 24 inscrits / 24 demandes
Licence : 11 inscrits / 13 demandes ; Bachelor : 1 inscrit / 4 demandes
ITB : 0 demande
Il nous a été précisé que les formations Licence ou Bachelor doivent être en adéquation avec le parcours professionnel (poste de conseiller patrimonial pour la licence, poste de CAP ou DIA pour le Bachelor Pro).
Difficile de savoir si son profil correspond aux critères d’éligibilité.
Nous avons donc alerté la Direction à ce sujet.
...(la suite à lire sur le PDF)