Flash Angers Le Mans 18 décembre 2015

Réunion du 18 décembre 2015 ...

EFFECTIFS AU 30 NOVEMBRE 2015
240.2 ETP soit 252 personnes physiques
POSTES A POURVOIR
1 CC à Mayenne
1 CP Mixte et 1 CC à Alençon
1 CP à Le Mans Chasse royale
1 DIA à L’Aigle
1 DIA à Ernée
1 CP à La Chartre
1 DIA à La Flèche
1 CBPP à Angers (secteur Angers et La Flèche) : remplacement en cours
Les postes mentionnés ne sont pas tous vacants à ce jour, mais seront tous à pourvoir très rapidement. Si certains postes vous intéressent, n’hésitez pas à le faire savoir.

FRAIS DE TENUE DE COMPTE
Cette fois-ci, la communication vers la clientèle a été faite en amont.
Cependant, de nombreux clients ont fait part de leur mécontentement et des clôtures de comptes sont effectuées.
Nous ferons un point régulier sur ce dossier. Faites-nous part de vos difficultés.

DEPLACEMENTS POUR REUNIONS
Pour toutes réunions d’une demie journée sur un site éloigné, le délai de route doit se faire sur le temps de travail et non sur le temps du déjeuner.
Les éventuels remplacements doivent donc s’organiser en conséquence dans les agences.
Le remboursement du repas est pris en charge par la direction selon les règles en vigueur, sauf pour l’agglomération angevine (dans le périmètre du restaurant d’entreprise).
Pas d’obligation, donc, de partir dans la précipitation et de manger un sandwich pendant le trajet !!!

PREFERENCE CLIENT
Le projet a été présenté en CHSCT pour l’entité d’Angers et les agences de Chalonnes et Baugé. Le parcours social étant terminé, les entretiens colla-borateurs ont pu commencer début décembre. Chacun bénéficiera de 2 entretiens individuels.
N’hésitez pas à évoquer vos souhaits avec votre Gestionnaire Individuel.
Nous espérons que l’expérience de nos collègues du Mans, précurseurs en PPC, sera très utile pour tous et permettra aux Angevins de ne pas vivre les mêmes difficultés.
Vos élus Cfdt restent attentifs au suivi de ce dossier. N’hésitez pas à nous faire remonter vos difficultés.

PASC
Suite à la fusion des groupes d’Angers et Le Mans, la nouvelle organisation du PASC se met en place.
Les missions de chacun devraient être prochainement redéfinies et clari-fiées afin d’harmoniser le fonctionnement.
Les départs en retraite programmés devraient être remplacés…