Effectifs au 31 mars - Rémunération variable - Animation commerciale - Promotions et augmentations ...

Publié le 2015-04-21
Temps de lecture : 1 min.
CFDT BNP Paribas
Effectifs au 31 mars - Rémunération variable - Animation commerciale - Promotions et augmentations ...

Effectifs au 31 mars - Rémunération variable - Animation commerciale - Promotions et augmentations ...

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Délégation du Personnel CFDT Groupe de Haute Bretagne

 

 

 

DELEGUES DU PERSONNEL GROUPE HAUTE BRETAGNE

Réunion du 16 avril 2015


EFFECTIFS DU GROUPE AU 31 MARS 2015

ETP : 276.40

Effectif physique : 283

Autorisation 2015 : 261 ETP

C’est clair : la baisse d’effectif va se poursuivre sur le Groupe. Si on vous a fait une proposition pour le GPAC ou ARVAL, ne changez pas sur un coup de tête.

Nos élus sont disponibles pour vous conseiller dans vos choix d’évolution.

ANIMATION COMMERCIALE : 4P OU DE NOUVEAUX OUTILS.

La Direction nous affirme qu’à ce jour, il n’est pas question que nous changions de mode d’animation.

Vos élus CFDT sont attentifs à l’équité des critères servant de base à la détermination des objectifs commerciaux.

REMUNERATION VARIABLE : DES PRIMES QUI DEPRIMENT !

Pour pouvoir récompenser ceux qui ont surperformé *ou qui ont eu un variable décalé par rapport à leur niveau de responsabilité, l’enveloppe du Groupe, équivalente à celle de l’année dernière, a été forfaitairement diminuée de 5% avant redistribution.

En conséquence, ceux qui ont bien fait leur travail ont une prime en baisse de 5% si leur niveau de responsabilité n’a pas changé.

Le montant de votre variable vous a été annoncé par votre n+1 sans remise de papier, car la DR, en bon petit soldat s’est portée volontaire avec enthousiasme pour être pilote sur ce nouveau processus. Si les commentaires qui vous ont été faits oralement ne vous ont pas convaincus, ne restez pas seul.

La Cfdt se bat pour une rémunération variable équitable et transparente.

Ses élus sont à votre écoute pour échanger sur ce sujet sensible.

* surperformer : définition non trouvée dans le référentiel BDDF.

PROMOTIONS ET AUGMENTATIONS d’AVRIL 2015.

19 promotions et 25 augmentations ce qui fait en tout 44 révisions de situation pour un montant distribué de 93 000 €.

Félicitations à tous.

Tout comme pour le variable, aucune restitution papier n’a été remise.

Mais rassurons-nous, cela devrait être visible sur la feuille de paie... Jusqu’au jour où celle-ci aussi disparaîtra...

La Cfdt est clairement contre ce nouveau procédé, qui est un manque de reconnaissance des collaborateurs et souhaite que cette expérience pilote ne se généralise pas.

Et vous, qu’en pensez-vous ? Faites-nous remonter vos impressions

 

 

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VOS ÉLUS CFDT,
TOUJOURS A VOTRE ECOUTE


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