Le harcèlement sexuel, et plus largement les violences sexistes et sexuelles au travail, sont une réalité subie chaque année par des milliers de salarié-es ...
L’actualité fait ressurgir des faits inacceptables pour lesquels la CFDT s’engage et lutte depuis plusieurs années.
C’est en ce sens que vos représentants CFDT ont fait intégrer la notion d’agissements sexistes lors de la négociation de l’accord sur le dispositif d’évaluation et de prévention du stress au travail.
La CFDT souhaite une démarche engagée de l’entreprise sur ce sujet.
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