LE MAG DU GPAC LYON avril, mai, juin 2016

L'APAC Tenue de Compte, l' Agence Crédit, L'APAC Flux, formations diplomantes, embauches, retraite, effectif ....

ÇA BOUGE AU GPAC
L’APAC Tenue De Compte :
- La fin de vie des comptes professionnels devrait être effective d’ici la fin du 3ème trimestre 2016
- Un projet de création d’un 3ème domaine EER PM est en cours pour permettre de réduire les effectifs à environ 18 collaborateurs par domaine. Il devrait être installé dans les locaux actuels de l’appui Commercial des Flux.
- Des déménagements de domaines sont également en projet : intervertir le domaine Appui Commercial, Référentiel Clients et Signatures et Pouvoirs avec celui de EER PM 1.
- Du fait de l’anticipation de l’évolution de l’activité Signatures et Pouvoir NAE, il est prévu de séparer ce domaine en 2 : Appui Commercial et Référentiel Clients d’une part et Signatures et Pouvoirs NAE et NAPE d’autre part.
La CFDT se rejouit des projets en cours.
La création d’un 3ème domaine EER PM permettra d’avoir des domaines plus petits. Ce qui facilitera la gestion managérial des RD et sera aussi plus confortable pour les collègues de cette activité.
Ces projets devraient permettre de créer deux nouveaux postes de Responsable de Domaine et ainsi offrir des perspectives d’évolution à nos collègues. 

L’Agence Crédit :
Les activités qui sont déjà parties :
- LDC repris à Nancy en mai 2016
- Impayés repris à Marseille en juin 2016.
Les mouvements à venir :
- Le départ de l’Assistance Crédit en région parisienne prévu pour octobre 2016 risque d’être reporté au début de l’année 2017.
- Le transfert des EPS à Bordeaux est reporté à juin 2017

L’APAC Flux :
- Le transfert du Pilotage Chèques est reporté à septembre 2016
- L’arrivée du Portefeuille de Lille est reportée à septembre 2016. Celle de Toulouse est maintenue pour décembre 2016.
- Un projet de déménagement est prévu pour l’Appui Commercial qui devrait rejoindre les collègues des flux au rez-de chaussé.
La CFDT approuve ce déménagement qui permettra à l’APAC Flux et Télématique d’être réunie sur un même étage.

FORMATIONS  DIPLOMANTES :
En avril, 4 collègues ont passé les tests d’inscription à l’ITB et 5 candidatures pour l’inscription au BP étaient à l’étude.
Pour la rentrée 2016, ils sont 3 inscrits en 1ère année d’ITB et 3 en 1ère année de BP.
Les conditions pour s’inscrire à une formation diplômante :
- Etre volontaire et prêt à s’engager pour une grosse charge de travail en dehors de son poste de travail,
- Avoir une certaine maturité et avoir démontré une forte implication permettant à la Direction d’envisager une évolution possible du collaborateur.
- Ne pas être titulaire d’un bac +2/3 bancaire pour le BP
- Réussir les tests de sélection pour l’ITB
Il n’y a pas d’âge mini ni maxi pour postuler mais il faut une ancienneté de 2 à 3 ans.
Ne pas oublier que les cours et le travail personnel s’effectueront en dehors du temps de travail dans l’entreprise.
En cas de refus, la Direction doit justifier sa décision .
La CFDT a vu l’effectif de notre GPAC rajeunir. Nombre d’entre vous envisagent de pouvoir suivre une formation diplômante. Compte tenu du nombre important de jeunes qui souhaitent bénéficier de ces formations., nous espérons que la Direction répondra favorablement au maximum de demandes .

EMBAUCHES :
L’autorisation provisoire d’embauches pour 2016 est de 20 soit 20% de l’autorisation annuelle de BDDF OPERATIONS..
Depuis le 1er janvier, 22 CDI ont été recrutés dont 1 embauche sur l’autorisation de 2015 et 1 embauche reconnue « travailleur handicapé ». 
La CFDT se réjouit de l’arrivée de nouveaux collaborateurs. Notre GPAC se retrouve largement rajeunit. Nous espérons que des mutations entrantes permettront de combler  l’ensemble des départs ...

RETRAITE :
39 demandes officielles (potentiel de 40)
dont 7 dans le cadre de l’accord séniors

EFFECTIF GPAC LYON fin Mai
279,9 ETP pour 291 salariés